La supervision consiste à accompagner un professionnel (ou une équipe) de l’action sociale (assistant social, éducateur spécialisé, animateur socio-culturel, éducatrice de la petite enfance) dans son cheminement et son questionnement sur son travail.

L’approche systémique et la Communication NonViolente sont mes deux principaux modèles de référence dans mon activité de superviseur.

Supervision individuelle

Les entretiens portent sur des situations concrètes de la vie professionnelle du supervisé.

L’accompagnement vise à amener le supervisé à mieux comprendre et à améliorer son fonctionnement sur son lieu de travail.

Supervision d'équipe

Je propose également un accompagnement aux équipes de travailleurs sociaux.

Selon les attentes de l'équipe, l'attention peut être portée :

• soit sur des situations problématiques rencontrées chez les usagers;
• soit sur le fonctionnement de l'équipe, principalement sur son mode de communication interne.